Employé - Employée de Ménage H/F
Employé - Employée de Ménage H/F
Atmc Services · Moutiers-les-Mauxfaits - 85 · CDI
📑 Missions du poste
La société ATMC services est une société familiale composée d'une équipe de 5 personnes .
Nous recrutons une aide-ménagère (H/F) en CDI minimum 16h/semaine sur Moutiers-les-Mauxfaits.
Nous recherchons une personne dynamique pour effectuer du ménage et du repassage chez des particuliers.
Vous aurez toujours les mêmes clients avec des horaires définis entre 9h et 17h30 : le secteur est Moutiers et ses alentours .
Nos engagements sont: Bienveillance, Attention et Aide.
Vous êtes motivé(e) ? Alors n'hésitez pas et venez nous rejoindre !
👤 Profil recherché
Experience: 6 Mois
Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
