Employé - Employée de Ménage H/F

Objectif principal du poste :

Assurer la propreté et l'hygiène des locaux pour garantir un environnement sain et agréable pour les occupants.

Missions :
- Nettoyer et entretenir les surfaces, mobiliers, et équipements.
- Passer l'aspirateur, laver les sols, dépoussiérer les meubles.
- Nettoyer et désinfecter les sanitaires et cuisines.
- Vider les poubelles et recycler les déchets.
- Approvisionner les locaux en produits d'hygiène (savon, papier toilette, etc.).
- Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène.
- Signaler tout dysfonctionnement ou besoin en approvisionnement.
- Utiliser de manière optimale les produits de nettoyage et les équipements fournis.

Description du poste :
- Lieu de travail : Différents locaux et bureaux de nos clients situés dans la région.
- Horaires de travail : Flexible en fonction des besoins des clients.

Compétences requises :

- Expérience préalable dans le nettoyage de bureaux ou locaux professionnels.
- Connaissance des produits et équipements de nettoyage.
- Capacité à respecter les consignes et procédures de sécurité.

Qualités requises :
- Rigueur et sens du détail.
- Ponctualité et fiabilité.
- Discrétion et respect de la confidentialité.
- Autonomie et sens de l'organisation.
- Esprit d'équipe et bonne communication.
- Permis B indispensable

Experience: Débutant accepté

Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Langues: Français souhaité

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.