Employé de Ménage Station H/F
Employé de Ménage Station H/F
Pms Multiservices · Val-d'Isère - 73 · CDD
📑 Missions du poste
*** SAISON HIVER 2026/2027 *** RAMASSAGE POSSIBLE A PARTIR D'ALBERTVILLE
Contrat pour tous les SAMEDIS à partir de mi décembre jusqu'à mi avril
Vous travaillerez de 9h à 15h environ
Vous travaillerez par équipe de 4 et vous effectuerez l'entretien d'appartements et chalets à Val d'Isère
(cuisine, sanitaires, chambres - mise à blanc, vitres, etc...)
L'expérience du ménage en station et notamment en saison est exigée pour cet emploi
👤 Profil recherché
Experience: 6 Mois - Une saison minimum
Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces,Connaissance des normes de sécurité et d'hygiène,Connaissance des produits ménagers
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces,Connaissance des normes de sécurité et d'hygiène,Connaissance des produits ménagers
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
