Employée de Ménage H/F
Employée de Ménage H/F
Froger et Fils · Chartres-de-Bretagne - 35 · CDI
📑 Missions du poste
À propos du poste
En tant qu'employé ou employée de ménage, vous contribuez à maintenir des espaces propres, ordonnés et agréables. Vous réalisez les tâches d'entretien avec soin et veillez au respect des consignes. Votre contribution: Un entretien régulier permet aux personnes qui occupent les lieux de profiter d'un environnement propre et accueillant.
Responsabilités
Nettoyer les sols, les surfaces et les espaces communs selon les consignes.
Entretenir les sanitaires et réapprovisionner les produits nécessaires.
Préparer des repas simples, lorsque cela fait partie des tâches confiées.
Répondre avec courtoisie aux demandes liées à l'entretien et au confort des personnes présentes.
Utiliser les produits et le matériel de nettoyage de façon appropriée et signaler tout problème constaté.
Profil recherché :
Compétences en nettoyage indispensable; une expérience en préparation de repas et en service à la clientèle est souhaitée.
Sens de l'organisation, soin et attention aux détails.
Capacité à suivre des consignes et à respecter les règles d'hygiène.
Discrétion, fiabilité et attitude respectueuse envers les personnes présentes.
👤 Profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.